雇员教育援助计划(EEAP)

EEAP旨在改善招聘、保留、发展和教育 温斯洛普的雇员.

的指导方针

A. 资格 

1. 员工-员工必须被分配到全职职位或临时授予或 temporary time-limited positions; must have completed at least twelve (12) months of Winthrop service; and must work at least thirty (30) hours per week.
2. 教员-教员雇员必须被分配到全职教师职位或临时补助金 or temporary time-limited positions; must have completed one (1) academic year of Winthrop service; and must work at least three-quarter () time during the academic year to 有资格参加该计划.

B. 入学 

员工必须申请进入温斯洛普，并满足所有的要求 入学政策.

C. 学生情况 

员工将ibb官网下载为攻读学位的本科生，攻读学位 研究生或特殊学生，视其学术情况而定. 课程必须为学分而修，但不必为完成课程而修 在一定程度上.

注:透过EEAP修读课程的教职员不需缴付学费 因此，没有资格使用学生健康中心，一个部门资助 按学生费用计算. 通过EEAP学习课程的教职员工也不符合资格 使用露易丝·雷姆西中心的娱乐设施(不包括参与 注册课程)，除非他们购买会员资格.

D. 学术要求 

在温斯洛普注册的员工必须遵守温斯洛普的所有规章制度 管理学位和非攻读学位的学术要求和资格 学生. 员工可以在该计划下参加温斯洛普提供的任何学分课程 如果他们学业合格的话.

E. 学杂费 

每学期最多六(6)个学时免除学费. 免除学费 所有夏季学期合计最多六(6)个学时.

对于超过6学时上限的学分，将评估常规学费. 居住在州外的员工可以申请州外学费豁免 费用联系方式 记录及登记.

如果雇员正在接受其他不需要偿还的援助，我.e. 奖学金，学费援助可用于参与期间发生的符合条件的费用 在方案中只要报销和其他资金收到不超过 所修课程的总费用. 如果员工正在接受其他帮助 你必须偿还，我.e. 学生贷款，学费补助是最高的 每学期六(6)个学时.

F. 注册的过程 

员工将按照对所有被录取的学生相同的流程来注册课程.

G. 申请EEAP表格 

的 EEAP申请表格 可经由网页(点击这里)或电邮至 HRHELP@microsoftmeshpack.com 或致电803/323-2273.

H. 工作之外的时间 

请假上课的具体时间必须事先得到员工的批准 主管(和其他在批准线的管理员)并将负责 利用补休时间或年假. 主管(或其他管理员) 在批准线)有权拒绝员工请假 如果员工的缺勤会影响学业或业务需要，则上课 系、系或大学的.

I. 批准 

所有申请参加本计划的申请将由有关部门进行审查 在转发到总统进行最终处理之前.

J. 在终止 

EEAP员工在完成EEAP课程之前以任何理由离开大学 可能需要偿还大学的部分或全部学费减免. 总统(或指定人)将根据具体情况作出决定.
 

EEAP申请表格